Goed leidinggeven gaat niet vanzelf. Het is nodig om te blijven leren, oefenen, lezen en uitproberen in de praktijk. Maar je zult merken… wat je aandacht geeft, groeit! Ga hieronder direct naar één van de onderdelen van de website.
Werk in het Koninkrijk van God is je tijd en aandacht waard! Fijn dat je hier bent! Dit online leerplein biedt toerusting, materiaal en werkvormen voor het werk met kinderen en jongeren in (en vanuit) de kerk. Gebruik de zoekbalk en laat je inspireren!
Onder jongeren tot 30 jaar is zelfdoding de meest voorkomende doodsoorzaak. Terwijl andere doodsoorzaken allemaal een dalende trend laten zien, neemt …
Lees verderRouwen doe je als een geliefde overlijdt. Maar rouwen kan ook in andere situaties aan de orde zijn. Rouwen om het leven dat anders loopt dan gehoopt …
Lees verderVerslaving is een veel voorkomend en veelal eenzaam gedragen probleem onder jongeren. Wanneer je als pastor te maken krijgt met …
Lees verderHet voorbereiden van je vertelling vraagt om stilte. Stilte om te zien. En woorden te vinden voor wat je gaat vertellen. Hoe doe je dat?
Lees verderWelke rol spelen gemeentes als het gaat om de zorg voor studenten? In deze podcast komen de uitdagingen van het studentenpastoraat aan bod.
Lees verderHet is een bijzondere uitgave rond Pasen: het hoorspel ‘Hosanna’ van de CBB (christelijke bibliotheek voor blinden en slechtzienden in Ermelo). De …
Lees verderGoed leidinggeven gaat niet vanzelf. Het is nodig om te blijven leren, oefenen, lezen en uitproberen in de praktijk. Maar je zult merken… wat je aandacht geeft, groeit! Ga hieronder direct naar één van de onderdelen van de website.
De doopbox is bedoeld als cadeau van kerkenraden aan ouders ter gelegenheid van de doop. Met de doopbox ontvangen ouders handreikingen voor de christelijke geloofsopvoeding.
De doopbox bevat divers materiaal, o.a. over de doop, bijbellezen en bidden en de geloofsontwikkeling van kinderen. Daarnaast biedt de doopbox verschillende mogelijkheden om met kinderen betrokken te zijn op naasten ver weg.
God vraagt niet of je geschikt,
maar of je beschikbaar bent.